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      人力資源

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      姓名 實戰背景 品牌課程
        平衡管理模式專業導師
      平衡管理模式創始人
      河北大學中文系碩士
      曾任:中國移動河北公司總經理秘書、潤迅通信集團HR經理、深圳市波導實業HR經理
      績效考核與績效管理體系設計
      鄧老師 平衡管理模式與績效落地
      人才盤點與人才體系建設(拳頭課)
        戰略人力資源管理與創新(拳頭課)
        人力資源管理專家
      曾任:山西北方惠豐機電(中國兵器集團)人力資源主管
      曾任:金威啤酒集團人力資源部總監
      薪酬管理與激勵設計
      楊老師 非人力資源的人力資源管理
      集團戰略人力資源管控
        HRBP自我修煉和體系構建
        戰略人力資源管理專家
      清華大學EMBA
      曾任:北京神霧環境能源科技集團  人力資源總監
      北京大學、中國農業大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授
      互聯網+時代下的人力資源管理轉型
      左老師 績效管理與薪酬體系設計
      戰略變革中公司組織架構設計
        MTP管理技能提升
        著名人力資源管理專家
      8年大型企業管理經驗
      11年人力資源管理與咨詢培訓經驗
      曾任:西門子電器ISO體系主管、香港仙崎集團副總經理、深圳市精密達機械人力資源總監
      戰略性人力資源管理
      楊老師 咨詢式績效管理實戰訓練營
      面試官技巧提升
        非人力資源經理的人力資源管理
        管理技術訓練專家
      30年政府單位與國企管理經驗
      13年政府部門工作經驗
      12年咨詢培訓管理經驗
      曾任:天津市政府某單位  主任科員
      曾任:某國企集團  副總、總經理 
      準確的招聘技術
      閻老師 薪酬體系設計
      績效管理設計與操作
        非人力資源管理
        人力資源管理實戰專家
      10余年世界500強外企管理經驗
      15年人力資源管理實戰經驗
      東北師范大學人力資源管理碩士
      美國AACTP國際注冊培訓師/培訓管理師
      曾任:百安居(中國)投資有限公司(世界500強)  東北區人資經理
      曾任:颯拉商業(ZARA上海)有限公司 (世界500強) 東北區域HRBP經理
      曾任:當當書店  總部人力資源總監 (隸屬北京當當網)
      慧眼識人才之金牌面試官
      陳老師 人力資源之激勵性薪酬設計
      重新定義績效-OKR敏捷績效管理
        企業之高效業績導向培訓體系搭建
        人力資源管理實戰專家
      全國人力資源管理師
      15年人力資源管理從業經驗(國資/外資500強/標桿股份制企業)
      曾任:家樂福丨人力資源部經理
      曾任:中致遠路威丨人力資源總監
      人力資源精細化管理提升
      胡老師 新時代非人力資源經理的人力資源管理
      金牌面試官招聘攻略:精準招聘與面試
        企業勞動法規與用工風險防控
        人力資源管理實戰專家
      國家一級人力資源管理師
      安徽大學人力資源管理專業畢業
      (國內較早一批人力資源科班生)
      某知名品牌汽車企業人力資源負責人
      10多年20萬人企業的人力資源管理實操和管理經驗
      現任:知名品牌汽車企業丨人才發展管理專家
      企業培訓體系搭建
      王老師 企業薪酬體系設計與應用
      企業用工成本分析與管控
        人才測評技術
        人力資源管理實戰專家
      18年人力資源實戰管理經驗
      國家一級人力資源管理師
      國內權威勞動關系處理專家
      現任:某地產集團(世界500強)人力資源經理、培訓經理
      曾任:通用電器(港資企業)    人力資源主任
      廣東省人力資源管理專業委員會特聘講師
      業績為王——績效管理與操作實務
      古老師 非人力資源經理的人力資源管理
      戰略性人力資源管理
        薪酬管理體系設計
        人力資源管理專家
      19年大中型企業管理實戰經驗
      廈門大學金融學碩士
      南京大學應用心理學碩士
      北京大學光華管理學院工商管理碩士
      曾任:華為技術有限公司 研發部總裁助理/PM/HRBP
      曾任:華運國際物流 人力資源總監/董秘
      非人力資源經理的人力資源管理
      劉老師 HRBP的績效管理技能訓練
      基于BLM的戰略制定和戰略解碼實戰演練
        VUCA時代的組織能力建設
        人力資源體系搭建專家
      國家一級人力資源管理師
      美國AACTP培訓協會認證培訓師
      WIAC(國際行動教練協會)認證講師
      WIAC(國際行動教練協會)認證教練
      曾任:蘇寧電器(中國500強)人力資源部長(華南大區)
      曾任:廣東碧桂園集團(世界500強)人力資源經理
      曾任:深圳寶鷹建設集團(上市公司)人力資源總監
      實戰人才培養項目的建設
      魏老師 留住核心人才——基于核心人才的梯隊建設
      如何成為用數據支持業務的HR
        以支持業務發展為核的HR六大模塊體系構建
        管理人才培養實戰專家
      管理者勝任力提升專家
      國資委大型央企管理人員測評命題及面試專家
      曾任:浙江森宇控股集團 人力資源總監
      曾任:中智公司(國內最大人力資源公司) 資深顧問
      勝任素質模型構建及應用
      陳老師 企業管理人才評鑒與能力提升
      績效溝通與績效面談
        管理者的角色認知與轉變
        人力資源管理實戰專家
      中英雙語授課
      AACTP認證國際注冊培訓師
      24年大型企業人力資源管理實戰經驗
      華中科技大學MBA碩士/人力資源導師
      華中科技大學,湖北大學,華中農業大學特邀講師
      曾任:施耐德電氣(世界500強) | HRBP經理/人力資源總監
      曾任:法國英瑞杰汽車系統(外資) | 中國區人力資源總監
      曾任:標致雪鐵龍(世界500強) | 中國區人力資源總監
      人才盤點與梯隊建設
      王老師 基于勝任力的面試技巧
      公眾演講技巧與HR影響力塑造
        人力資源戰略-員工多樣性與包容性
        17年企業人力資源管理實戰經驗
      同濟大學工商管理碩士
      前程無憂特邀講師
      匯人網、三才人力等多家人力資源認證機構特聘講師
      曾任:正泰集團 | 綜合管理經理
      曾任:塔達希時裝(美國五大晚禮服品牌) | 人力資源總監
      曾任:雅茗天地集團(臺資上市) | 人力資源高級總監
      績效管理-從考核到改進
      付老師 薪酬體系設計-打造全薪動力
      蛻變-管理者角色認知與自我管理
        運籌帷幄-四步驅動目標達成
        人力資源管理專家
      12年人力資源管理及培訓經驗.
      10年世界500強企業人力資源高級管理者
      曾任:大統營科技企業有限公司-深圳分公司  培訓主管
      歷任及現任:某世界500強(中國)廣州分公司/上??偣?華南大區域 培訓經理/人資經理
      非人力資源人員的人力資源管理
      趙老師 基于戰略目標的績效設計與考核
      企業辭退員工管理與風險防范
        企業高效人才甄選與招聘面試技術
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